Model pracy

Najpierw poznajemy model placówki i ryzyka, potem układamy stały system obsługi prawnej

  1. Mapa placówki — Ustalamy rodzaj świadczeń, strukturę, personel, sposób rozliczeń, dokumentację i najpilniejsze obszary ryzyka.
  2. Audyt dokumentów — Porządkujemy umowy, regulaminy, zgody pacjentów, procedury, polityki RODO, reklamacje i dokumenty wewnętrzne.
  3. Priorytety prawne — Wybieramy działania najważniejsze dla bezpieczeństwa: poprawki dokumentów, procedury, pisma, negocjacje albo reakcję na kontrolę.
  4. Abonament obsługi — Ustalamy stały model współpracy: konsultacje, pisma, analiza umów, monitoring ryzyk i bieżące wsparcie zarządu placówki.